ХОТОРНСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ

ХОТОРНСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ
- англ. Hawthorn experiment; нем. Hawthorh-Experiment. Ряд известных исследований, произведенных в США в 20-30 гг. XX в. на хоторнских предприятиях (Чикаго) под руководством Э. Мэйо, предполагали выявить главные факторы производительности труда: зависимость между изменениями в интенсивности освещения, различными сочетаниями рабочих часов и пауз отдыха, взаимоотношениями в коллективе и производительностью труда. В результате X. э. была пересмотрена роль человеческого фактора в производстве и открыто явление неформальной организации, регулирующей различные стороны соц. жизни производственного коллектива. См. ФАКТОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ, ОРГАНИЗАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНАЯ, СОЦИОМЕТРИЯ.

Толковый словарь по социологии. 2013.

Нужны ответы на билеты?

Смотреть что такое "ХОТОРНСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ" в других словарях:

  • хоторнский эксперимент — Категория. Феномен социальной психологии. Специфика. Был проведен специалистами Гарвардского университета (Э.Мэйо и др.) на предприятии Вестерн электрик в Хоторне. В нем было зафиксировано, что рост производительности труда может быть связан с… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Хоторнский Эксперимент — феномен социальной психологии . Был проведен специалистами Гарвардского университета (Э. Мэйо и др.) на предприятии Вестерн электрик в Хоторне. В нем было зафиксировано, что рост производительности труда может быть связан с установлением… …   Психологический словарь

  • ХОТОРНСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ — англ. Hawthorn experiment; нем. Hawthorh Experiment. Ряд известных исследований, произведенных в США в 20 30 гг. XX в. на хоторнских предприятиях (Чикаго) под руководством Э. Мэйо, предполагали выявить главные факторы производительности труда:… …   Энциклопедия социологии

  • Хоторнский эксперимент — Необходимо перенести содержимое этой статьи в статью «Хоторнский эффект». Вы можете помочь проекту, объединив статьи. В случае необходимости обсуждения целесообразности объединения, замените этот шаблон на шаблон {{к объединению}} и …   Википедия

  • Хоторнский эффект — Необходимо перенести в эту статью содержимое статьи Хоторнский эксперимент и поставить оттуда перенаправление. Вы можете помочь проекту, объединив статьи (cм. инструкцию по объединению). В случае необходимости обсуждения целесообразности… …   Википедия

  • ЭКСПЕРИМЕНТ СЛЕПОЙ — вид экспериментов , в которых участники и задействованные в них лица не посвящены в цели эксперимента. Э. С. проводятся с целью минимизировать нежелательное поведение его участников и повысить внешнюю валидность эксперимента. И в ходе… …   Социология: Энциклопедия

  • ЭКСПЕРИМЕНТ ХОТОРНСКИЙ — под этим названием объединяется ряд знаменитых исследований, проведенных в США в течение 1924 1932 гг. на Хоторнских предприятиях (Чикаго) и оказавших огромное влияние на все последующее развитие индустриальной социологии. Руководил… …   Российская социологическая энциклопедия

  • общение — сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми (межличностное О.) и группами (межгрупповое О.), порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя как минимум три различных процесса: коммуникацию… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Мэйо — Мэйо, Джордж Элтон Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949)  американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской… …   Википедия

  • Мэйо, Элтон — Элтон Мэйо George Elton Mayo Имя при рождении: Джордж Элтон Мэйо Род деятельности: социолог, психолог, экономист Дата рождения …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»